病假期间工资如何计算

病假期间工资根据工龄和休假时长计算。依据《劳动法》,病假工资系数随工龄和休假时间变化,未按规定支付将损害劳动者权益,可能引发劳动纠纷。
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病假工资处理方式需依法律规定。根据工龄和病假时长确定系数,计算应得工资。如遇公司违规,可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。
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病假工资按法计算。操作如下:1. 确定病假时长和工龄;2. 根据规定查找对应病假工资系数;3. 计算实际应得病假工资;4. 如公司未按规定支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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