小孩撞人需减轻责任，需明确监护与超市责任。依据《民法典》，监护人未尽责需担责，超市违反安全保障义务亦需担责。不及时处理可能导致民事赔偿及法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

前邻居建二层楼需按规定留采光间距。依据《建筑规范》，采光间距一般按较低房屋高度的0.8至1.2倍计算，不留足可能导致后邻居采光严重不足，影响居住环境和健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

车子修好后保险公司不付款，可投诉并依法追索。依据《保险法》，保险公司应及时理赔，拖延或拒赔属违法行为。不及时处理可能导致个人财务损失及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

贷款借贷人需还款，担保人按合同约定担责。依据《担保法》，担保人不履行责任将致债权人损失，影响信用记录，甚至被追诉法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

拼多多注销后，未付款订单不会扣费。分析说明：从法律角度看，用户在拼多多平台上注销账号后，与平台之间的服务合同关系即告终止。平台无权继续从已注销的用户账户中扣款。未付款订单在未完成支付前，不具备法律效力，.

可以申请法院冻结欠款人的微信支付功能。分析说明：从法律角度来看，若欠款人拒不履行还款义务，债权人可以向法院申请强制执行，包括冻结其微信支付功能。这需要债权人提供详细的强制执行申请书、生效法律文书及欠款人.

公司无故开除员工需双倍赔偿。依据《劳动合同法》，公司无故辞退需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

缓刑期间可以工作。依据《刑法》，缓刑并未限制工作权利，但需遵守法律及考察机关规定。若不遵守，可能影响缓刑执行，甚至被撤销缓刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

姐姐网上借贷未还，兄弟姐妹不受法律牵连。根据《相关法律法规》，亲友无偿还义务，仅借款人需担责。若不及时还款，将产生罚息、不良信用等严重后果，甚至影响子女教育。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

厂里没订单放假扣工资违法。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则将承担法律责任。长期克扣可能导致劳动者生活困难，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

家庭成员签字的财产协议具法律效力，但需合法。依据《民法典》，协议不违反法律即有效，否则无效。不及时处理违法协议，可能导致权益受损或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

二手车大绿本丢失，应立即向车辆管理所申请补领。分析说明：从法律角度看，二手车大绿本（机动车登记证书）是车辆的重要法定证件，丢失后需及时补办。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定，机动车登记证.

您应关注案件进展并考虑提起刑事诉讼。依据《刑事诉讼法》，强奸属于刑事犯罪，取保候审后案件仍将继续。不及时维权可能影响案件处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

合同遇陷阱，需谨慎防范。依据《合同法》等，应核实对方资格，明确合同条款，管理授权文件。不及时处理可能导致合同无效或损失惨重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

女方失踪抚养权可变更。依据《民法典》，父母离婚不影响子女关系，抚养权需保障子女利益。女方失踪，子女抚养权应变更为未失踪方，避免孩子无人照顾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

车玻璃被砸应报警并尝试找肇事者索赔。依据《中华人民共和国民法典》，若无法找到肇事者，可考虑报保险。不及时处理可能导致无法追责或保险不赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

玩大型弹弓不犯法。根据法律依据，弹弓不属于管制器具。《管制刀具认定标准》主要管制刀具和枪械，弹弓未列其中。但若滥用造成伤害，可能需承担民事责任甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

征兵政审时不知父亲有离婚史，不会影响政审结果。详细分析：从法律的角度来看，父母的离婚是夫妻之间因各种原因解除婚姻关系的行为，它并不涉及子女的法律责任或道德评价。因此，父母的离婚史本身并不会成为影响子女征.

离职证明的开具时间需依公司规定及劳动合同。分析：离职证明的开具时间并非绝对固定于7月15号后，这主要取决于公司的内部规定以及你与公司签订的劳动合同中的相关条款。一般来说，公司在员工离职后应尽快为其开具离职证.

社保卡里没有十二月份的养老金，可能是发放延迟或账户问题。分析：从法律角度来看，养老金的发放应遵循相关法律法规和社保政策。若社保卡里没有十二月份的养老金，可能是由于养老金发放系统出现延迟，或社保卡账户存在.