工龄29年6个月不能直接当作30年处理。依据相关法律规定，工龄是职工退休、保险福利及工资待遇的重要依据，《中华人民共和国劳动法》等均有明确规定。工龄计算需精确，以免影响退休时间、福利待遇及工资水平。若错误计算，.

微信被冻结后，零钱通的钱通常无法直接取出。详细分析：从法律角度看，微信被冻结可能是基于交易纠纷、安全风险、违规行为或法律判决等多种原因。法院或微信支付平台采取冻结措施旨在保护相关方的合法权益或确保后续法.

立案后被告不会收到信息，但会收到书面起诉状和证据。 依据《民事诉讼法》，法院有义务书面送达立案等法律文书。若不及时处理，可能影响被告的答辩权和诉讼权益，导致不利判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555.

志愿军三等功退休后逝世，遗属可享一定抚恤优待。从法律角度看，《军人抚恤优待条例》等法规为军人家属提供了抚恤优待的法律基础。对于志愿军三等功获得者退休后逝世的情况，其遗属通常可以享受一次性抚恤金、定期抚恤.

企业未办社保，员工可解除合同或投诉。依据《劳动法》等，企业须为员工缴纳社保，未缴纳将受处罚，严重影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

领导在政府单位不能随意调动员工编制。依据《劳动合同法》，调动需双方同意，否则违法。强行调动可能影响员工权益，造成工作混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

是否属于医疗事故需具体判定，但尿液储存3个月显然异常。依据《医疗事故处理条例》，医疗事故需满足多条件，包括医务人员过失致损等。此情况若属实，可能因医疗过失导致严重健康损害，应及时查明原因并处理，否则可能加.

在药店使用异地医保卡买慢病用药，符合条件的可以报销。分析说明：从法律角度来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录的医疗费用可以从基本医疗保险基金中支付。同时，该法也明确提到应建立.

员工不同意调岗辞职，补偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资。若不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

不按规定认缴，有限公司增资可能违法。依据《公司法》，增资需股东大会特别决议，且应遵守认缴制，否则可能影响公司合法运营及股东权益。严重情况可能导致公司被处罚或股东承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

可通过单位补缴或个人补缴继续交以前公司交的保险。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，社会保险的缴纳是用人单位和劳动者的法定义务。若因离职等原因导致社保断缴，可通过找到新工作单位由单位继.

原告未出庭仍可上诉。依据《民事诉讼法》，被告可在法院受理案件后提交反诉状，依法提起反诉，维护自身权益。若不及时处理，可能错失法律赋予的反诉权利，导致不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.